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本报讯 为持续推进“百名仲裁员服务千家企业”“三送一检”活动，泗县人社局劳动人事争议仲裁院以“仲心服务”为主题，热心为企业服务，耐心为企业释法，让企业安心发展。
泗县人社局劳动人事争议仲裁院通过选派优秀仲裁员深入企业积极对接，变“在家坐诊”为“上门送诊”。按照“无事不扰、有求必应”的原则对企业劳动用工、特殊工时、规模裁员、劳动合同签订等情况提供一对一“问诊”服务，就企业存在的热点、难点、堵点问题现场答疑解惑、排忧解难，帮助企业妥善处理劳动关系，提升企业对劳动争议的调处能力，尽可能将劳资纠纷化解在萌芽状态，使企业在和谐稳定的环境下全身心的抓发展、促效益。
通过建立“仲心服务联系牌”方式，指定每名专职仲裁员定点服务10家企业，免费提供劳动争议预防咨询，指导企业完善劳动人事管理规章制度，加强劳动合同管理和及时足额支付劳动报酬；指导用人单位定期排查和化解劳动争议特别是重大集体争议隐患，开展劳动争议预防和调解工作，把劳资纠纷解决在基层、解决在事发地，让劳动者切实感受到法律就在身边。
据悉，今年以来，泗县人社局劳动人事争议仲裁院已陆续开展联系走访企业50余次，通过送政策、送服务、送案例和劳动用工法律体检，提出法律政策建议30余条，收集整理问题建议10余条，帮助企业化解劳动争议问题隐患10余个。 （邓家常）
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